【喪中にお歳暮は失礼？】マナーやのしなど正しい贈り方を解説します！

本記事では、自分が喪中の場合と、相手が喪中の場合のお歳暮の贈り方やマナーをわかりやすくご紹介します。

会社の場合のお歳暮のやり取りに関する注意点も紹介していますので、是非参考にしてみてくださいね。

2．相手が喪中の場合のお歳暮の贈り方

次に相手が喪中であるケースについてご紹介いたします。

「喪中」の相手にもお歳暮を贈ってOK！「忌中」は控えましょう。

先述のとおり、お歳暮は感謝や日頃のお礼として贈るものなので、相手が喪中であっても贈ることができます。
ただし喪中の方にお歳暮を贈る際、気を付けなければならない点が2つあります。

贈る時期と熨斗（のし）に気を付ける

【時期】
忌明けの前にお歳暮を贈ることは避けましょう。
故人との別れから日が経っておらず、気持ちに整理がついていない可能性があるからです。

また、お歳暮の時期（12月20日）を過ぎてしまった場合は、「寒中見舞い」を贈りましょう。
「お年賀」はお祝いの贈り物なので、喪中の相手に贈ってはいけません。

【熨斗紙】
紅白の水引が印刷された熨斗紙ではなく、白い無地のかけ紙、または短冊を選んでください。

表書きは「お歳暮」で問題ありません。
また、送り状には「故人」の名前を書かないよう気を付けましょう。

喪中の相手に贈ってはいけないお歳暮の品物

基本的に贈ってはいけないお歳暮の品はありません。
ですが紅白の色合いやおめでたいことを連想させるようなものは避けるようにしましょう。
喪中の相手に寄り添った品物選びが重要です。

3．会社・法人の喪中のお歳暮マナー

ビジネスシーンでのお歳暮マナーについて解説します。

社長や会長が亡くなった場合の喪中期間会社としてお歳暮を贈ることはOK

社長や会長など社内の重要人物が亡くなった際の喪中期間ですが、会社としては「喪中」とならないため、お歳暮を贈っても問題ありません。
ただし、「それでも気持ち的に…」という場合は、お歳暮ではなく「寒中見舞い」として贈るとよいでしょう。
自身の会社でなく、贈り先の会社の重要人物が喪中の場合も同じです。

自分が喪中の場合も会社にお歳暮を贈ることはOK

お歳暮はお祝い事ではないので、自身が喪中の場合にも会社や上司に贈ることができます。
こちらも気持ち的に控えたいという場合は、寒中見舞いに代えてもOKです。

熨斗（のし）の書き方

会社としてお歳暮を贈る場合は、忌明け後に「御歳暮」と記した無地のかけ紙をつけます。短冊は略式であり、ビジネスにはふさわしくないので避けましょう。
名入れは、「法人名」や「法人名+代表者名」を記載します。間違っても故人の名前で贈らないように注意してください。

贈り先がお歳暮を受け付けていない場合がある

喪中に限らず公務員や政治家・金融企業などは、お歳暮等の品物の授受が禁止されている場合もあります。
会社でお歳暮を贈る場合は、贈り先のルールを事前に調査しておきましょう。

4.喪中の際のお歳暮のお礼状の文例（テンプレ）

自分が喪中の場合や相手が喪中の場合に、お歳暮を受け取った際のお礼状の書き方を解説します。

お礼状の文例（テンプレ）

喪中の際も喜ばれるお歳暮とは？

お歳暮は、一年の締めくくりのお礼としてお世話になっている方へ贈るものなので、喪中であっても贈ることができます。

定番は「ハム」や「お菓子」「ビール」ですが、年齢や家族構成、相手の趣味趣向によって喜ばれる品物は変わります。

「何が喜ばれるのか分からない。」「贈り先が多く考えるのが大変。」という方には、“カタログギフト”がおすすめです！

オフィスギフトが2021年10月13日～10月20日に行ったインターネット調査では、「お歳暮にカタログギフトをもらうことについてどう思いますか？」という質問で、約8割が「嬉しい」「とても嬉しい」と答えています。

（N=100名、単一回答。2021年10月13日～10月20日調査データ）

カタログギフトは、贈った相手に好きなものを選んでもらうことができるので、好みでないものを贈って失敗することがありません。

Webカタログギフトの“お歳暮ギフト”は、定番の高級食材やお酒はもちろん、最新の流行家電や日用品なども多く揃えており、食べ物はいらないという方にも好評です！