福利厚生で贈るおすすめのギフトを紹介！シーン別の喜ばれるギフトや従業員へのプレゼントの相場金額も解説
最近、福利厚生の充実を目的に従業員へギフトを贈る企業が増えています。
そうした中、「せっかくなら喜ばれるギフトを贈りたい」と考える方も多いのではないでしょうか？
そこで本記事では、福利厚生で贈ると喜ばれるおすすめのギフトを紹介します。
相場価格やギフトを贈る際の注意点も併せて解説するため、ぜひご一読ください。
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＜この記事の監修者＞ 喜ばれるギフトを提案する専門ECサイトを5店舗経営。「お祝い」「感謝」「応援」「お礼」…さまざまな心と心の繋がりを代弁する贈り物文化に魅了され、カタログギフトのプロデュースを行う。“自己満足に終わらないプレゼント”の選定を得意とし、これまで10,000件以上のギフトの依頼を受けている。 |
- 従業員に福利厚生で贈ると喜ばれる人気ギフトってなに？
- 福利厚生で贈るおすすめギフト【グルメ編】
- 福利厚生で贈るおすすめギフト【生活雑貨編】
- 福利厚生で贈るおすすめギフト【カタログギフト編】
- 《シーン別》従業員に喜ばれるおすすめギフト
- 従業員に贈る福利厚生ギフトの相場金額
- 福利厚生で贈るギフトを選ぶ際の注意点
- 福利厚生でギフトを贈る際のよくある質問
- オフィスギフトのカタログギフトは福利厚生で贈るプレゼントとしておすすめ！
従業員に福利厚生で贈ると喜ばれる人気ギフトってなに？
従業員に福利厚生で贈ると喜ばれるギフトの傾向としては、プライベートでも使えて楽しみや息抜きになるものが挙げられるでしょう。
なかでも人気が高いのは、以下の6つです。
・グルメギフト
・ビジネスグッズ
・生活雑貨
・デジタルギフト
・カタログギフト
・旅行券
特にグルメギフト・生活雑貨・カタログギフトは需要が高く、幅広い世代に人気があります。
ギフトの定番であり、嫌がられることが少ないのもメリットです。
福利厚生で贈るおすすめギフト【グルメ編】
グルメギフトは、全国各地の食べものやお酒を味わえるのが魅力です。
福利厚生でプレゼントする際は、普段食べる機会の少ない高級な肉・魚やスイーツ、特産品などを贈ると喜ばれるでしょう。
また、形に残らないからこそ、気兼ねなく受け取ってもらえるのもメリットです。
スイーツギフトセット
スイーツは、カジュアルに贈れるグルメギフトの定番です。
チョコレートやクッキー、ケーキ、和菓子などバリエーションが豊富で、年齢や性別に関係なく、幅広い人に喜ばれるギフトと言えるでしょう。
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おすすめの「ラングドシャクッキーアソートメント(8枚入)」は、濃厚なチョコレートと軽やかな食感のクッキーが一度に味わえる商品です。 |
しゃぶしゃぶ詰め合わせ
豚肉や牛肉などの詰め合わせも、人気の高いグルメギフトです。
有名ブランドの肉や特産品であれば特別感があり、家庭でも喜んでもらえるでしょう。
また、普段の料理やお弁当に使えるのも魅力です。
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なかでも「瀬戸のもち豚 せと姫 しゃぶしゃぶ詰め合わせ」は、ロースとバラ2種類の豚肉を食べ比べできるのでおすすめです。 |
スパークリングワインセット
ワインやビールなどのお酒類は、男性従業員からの人気が高いギフトです。
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引用：京橋ワイン公式サイト |
おすすめする「ギフトセット（シャンパン2本セット）」では、本場フランスの2種類の銘柄を飲み比べできます。 家族や友人と楽しむのはもちろん、記念日や誕生日などの特別な席に最適で、従業員に贈れば喜ばれるでしょう。 |
福利厚生で贈るおすすめギフト【生活雑貨編】
生活雑貨は、消耗品や利便性の高いアイテムを贈るのがおすすめです。
また、入浴剤などのリラックス効果があるギフトも喜ばれます。
今治タオル ギフトセット
生活の必需品であるタオルは、雑貨ギフトの定番です。
なかでもタオル産地で有名な今治のタオルは高級感があり、プレゼントに喜ばれます。
ガーゼ素材なら、肌の弱い方や赤ちゃんのいる家庭にも安心して使ってもらえるでしょう。
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おすすめは、今治産レオンタオルと泉州産ガーゼタオルの「キュートなベアの贈り物 タオルベア ペア ギフト」。 クマの形に折りたたまれた見た目がかわいらしい贈り物です。 |
マグカップギフト
高級感のあるマグカップも、老若男女問わず好まれるギフトです。
夫婦や来客用にも使えるように、ペアで揃えると喜ばれるでしょう。
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おすすめは、ノリタケの「ハミングブルー マグカップペア」です。 爽やかなターコイズブルーに花柄がよいアクセントになり、優雅なティータイムを楽しめます。 |
高級入浴剤
高級入浴剤は、リラックスアイテムとして人気です。
複数の香りがセットになったものや、バスソルトの詰め合わせなど種類もさまざまで、その日の気分に応じて選べる楽しさがあります。
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「エプソルト【4袋】クレイエプソルト【4袋】※スプーン2本付」は、2種類のバスソルトを楽しめる商品です。 2か月分の大容量セットで、毎日の入浴に使えます。 |
福利厚生で贈るおすすめギフト【カタログギフト編】
カタログギフトは商品の価格帯ごとに冊子となっており、受け取った側が掲載されている品から好きなものを選んで注文できるギフトです。
性別・年齢問わず幅広い人に贈れるほか、自分で商品を選べる楽しさや気軽さがあることも魅力と言えるでしょう。
カタログギフト リンベル ザ・プレミアム ベージュ
引用：リンベル公式サイト
| 商品名 | ザ・プレミアム ベージュ |
|---|---|
| 価格 | 6,600円（税込） |
| 掲載点数 | 約460点 |
| 公式サイト | リンベル |
ザ・プレミアムは、デザイン・機能・品質にこだわった商品を取り扱っています。
掲載点数が多く、家電や食器、生活雑貨など種類もさまざまです。
また、高級感のある商品が多数掲載されているため、ギフト選びが楽しくなります。
オフィスギフト 10,000円プラン
| 商品名 | 10,000円プラン |
|---|---|
| 価格 | 11,000円（税込） |
| 掲載点数 | 約700点 |
| 公式サイト | オフィスギフト |
オフィスギフトの10,000円プランでは、約700点の人気ギフトを掲載しています。
掲載商品は、家電やオフィス用品、スイーツ、高級肉など多岐にわたり、趣味や好みに合わせて幅広く選べる点が魅力です。
カテゴリ内のラインアップも充実しているため、年齢・性別問わず喜んでもらえるでしょう。
また、全国送料無料で、最短即日発送も可能です。
メッセージカードやラッピング・熨斗（のし）も無料でご利用いただけるため、ぜひ福利厚生のギフトにご検討ください。
＼10,000円プランの詳細はこちら／
uluao（ウルアオ）カタログギフト Gaztelugatxe（ガステルガチェ）
引用：antina公式サイト
| 商品名 | Gaztelugatxe（ガステルガチェ） |
|---|---|
| 価格 | 22,880円（税込） |
| 掲載点数 | 約325点 |
| 公式サイト | antina |
Gaztelugatxeは、グルメから雑貨までさまざまな商品を掲載しています。
なかでも雑貨が多く、ファッションやインテリア、キッチン用品など品揃えも豊富です。
また、結婚祝い、出産祝い、社内イベントのギフトにも向いています。
《シーン別》従業員に喜ばれるおすすめギフト
ここからは、福利厚生のシーン別におすすめのギフトを紹介します。
社内イベント
社内イベントの優勝賞品や参加賞で贈るギフトには、普段買わないような高級品やグルメ、旅行券が喜ばれます。
ブランドや素材にこだわり、特別感のある商品を選ぶとよいでしょう。
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引用：JTB公式サイト |
おすすめは、カード型旅行券として使える「JTBトラベルギフト」です。 全国のJTBグループ店舗、総合提携店（一部を除く）で1円単位から利用できます。 ツアーや旅館・ホテルのオンライン決済にも対応しているほか、残高照会もネット上で簡単にできて旅行に便利です。 また、表紙デザインを自由に変更できるため、オリジナルのギフトが作れるでしょう。 |
▶︎社内イベントにおすすめの景品については、こちらの記事でも詳しく解説しています。
業績達成に関する表彰式
業績達成など、個人の能力や頑張りに対して贈るギフトには、長く愛用でき、従業員のモチベーションアップにもつながるオフィス用品・ビジネスグッズが最適です。
人気が高い商品の傾向としては、おしゃれなデザインのものや名前入りのものが挙げられます。
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引用：名入れギフト専門店きざむ |
「レザーカバーUSBメモリ32GB」はカラーバリエーションが豊富で、複数のフォントから選べる点が魅力です。 |
従業員の誕生日・結婚・出産・入学祝い
誕生日・結婚・出産・入学は、人生の節目となる記念すべき日です。
従業員と家族へ、気持ちがこもったあたたかいプレゼントを贈りましょう。
◆誕生日
従業員の誕生日ギフトには、日常で使いやすく記念にもなる商品が好まれます。
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なかでもサーモスの「真空断熱タンブラー JDE-340 ステンレス(S)」は人気があり、汎用性の高さと男女関係なく幅広い世代で使える点が魅力です。 真空断熱タンブラーなど、高機能なタンブラーに名前を入れて贈るとより喜ばれるでしょう。 |
◆結婚祝い
従業員の結婚祝いに福利厚生のプレゼントを贈るなら、以下のようなものが喜ばれやすい傾向にあります。
・華やかで縁起がよい
・夫婦ペアで使える
・実用性がある
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引用：MAX MATERIA |
おすすめの「花束タオル フェイスタオル セット」は、花束をモチーフにしたタオルのペアセットです。 包装はタキシードとウェディングドレス（紋付袴と白無垢）をイメージしており、花言葉とリボンで幸福感や縁起のよさを表現しています。 |
◆出産祝い
出産祝いのギフトには、赤ちゃんのお世話で使えるものやベビーグッズが最適です。
赤ちゃんの肌に優しい素材や長く愛用できるものだと、なお喜ばれるでしょう。
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「シュエットギフトセット」は、うさぎモチーフのかわいらしい見た目が魅力の商品で、タオル地にはやさしい肌触りの今治タオルを使用しています。 また、大判サイズのため、乳児期から幼児期まで長く使えるでしょう。 |
◆入学祝い
従業員の子どもの入学祝いには、子どもが喜ぶギフトを選ぶとよいでしょう。
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引用：キハチオンラインショップ |
おすすめは、おやつや軽食に食べられるお菓子セット、キハチの「アソートBOX S」です。 4種類の洋菓子が入っており、家族でシェアできるのが嬉しい点です。 |
季節ごとの行事
最近では、クリスマスやハロウィンなど、季節のイベントに合わせてプレゼントを贈る会社も増えています。
日々業務に追われる中、行事のギフトがあれば楽しみや息抜きになり、従業員の満足感も高まるでしょう。
喜ばれやすいプレゼントとしては、行事に関連する商品が挙げられます。
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引用：楽天市場 |
たとえば、クリスマスには溶岩焼肉ダイニングbonboriの「スタンダード ローストビーフ 500g」がおすすめです。 |
従業員の入社・退社
会社によっては、新入社員や退職者への福利厚生として、ギフトを贈ることもあるでしょう。
入社・退社のシーンでは、今後も長く使えるものが好まれます。
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引用：世界の筆記具ペンハウス |
高級ボールペンのような実用性のあるアイテムなら、場面や場所を選ばず長く使ってもらえるでしょう。 ビジネスシーンに馴染みやすいデザインで、書きやすく使いやすいものを選ぶことがポイントです。 |
▶︎従業員の退職で贈る福利厚生のプレゼントについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
永年勤続表彰の記念品
最後は、永年勤続表彰の記念品としてギフトを贈るケースです。
永年勤続表彰の記念品については、勤続年数によって価格が上がる傾向にあり、振れ幅が大きいことからカタログギフトを採用している会社が多く見受けられます。
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オフィスギフトの50,000円プランには、高機能家電やオフィス用品、ブランド肉など多数掲載されているため、お気に入りのものを見つけてもらえるでしょう。 また、グルメに関しては内容量も多く、家族で楽しんでもらえるのが魅力です。 |
▶︎永年勤続表彰のカタログギフトについては、こちらの記事で詳細を確認できます。
従業員に贈る福利厚生ギフトの相場金額
従業員に贈る福利厚生ギフトは、行事の内容や規模、重要度に応じて予算を設定すると選びやすくなります。
ここでは、福利厚生のシーン別に相場金額をまとめました。
福利厚生ギフトを選ぶ際の参考にしてください。
| 社内イベント | 5,000～10,000円程度 |
| 業績達成に関する表彰式 | 2,000～30,000円程度 |
| 従業員の誕生日・結婚・出産・入学祝い | 5,000～10,000円程度 |
| 季節ごとの行事 | 5,000～10,000円程度 |
| 従業員の入社・退社 | 5,000～30,000円程度 |
| 永年勤続表彰の記念品 | 10,000～100,000円程度 |
福利厚生で贈るギフトを選ぶ際の注意点
福利厚生で贈るギフトを選ぶ際は、次のポイントにも注意が必要です。
従業員だけでなく家族も喜ぶギフトを選ぶ
福利厚生で贈るギフトは、従業員だけでなく、家族にも喜んでもらえるものを選びましょう。
ギフトを通して会社と家族の信頼関係を深めることは、職場への理解や離職率の低下につながります。
社内イベントや家族のお祝いごと、季節の行事など、選択の自由度が高いシーンでは、特に工夫したプレゼント選びを心がけましょう。
福利厚生費として計上できない場合がある
通常、福利厚生で従業員へ贈ったギフトの代金は福利厚生費として計上できますが、まれに認められないケースもあります。
従業員へのプレゼント費用が福利厚生費として認められる条件は、次の2点です。
・すべての従業員を対象として平等に与えられるものであること
・金額・内容が常識の範囲内であること
たとえば、業績の対価として特定の従業員へ贈与する場合は、福利厚生費ではなく、給与扱いとなる可能性があります。
加えて、数十万円以上の高価なものなど、明らかに内容と見合わないプレゼントを贈った場合も福利厚生費とは認められません。
また、業績やお祝いごと、永年勤続表彰でプレゼントを受け取るかは、個人によってさまざまです。
そのため、福利厚生でギフトを贈る際は、就業規則や雇用契約書を確認し、プレゼントの購入金を福利厚生費として計上することに問題がないか確認しておきましょう。
福利厚生でギフトを贈る際のよくある質問
Q1.福利厚生で用意したギフトは課税対象になるの？
上記で解説したように、福利厚生のギフトが就業規則で規定しているケースを除き、特定の従業員に贈られている場合や金額が高すぎる場合は、給与課税扱いとなる可能性があります。
また、現金・金券・商品券など、換金性が高いものも課税対象となり得るため、注意が必要です。
ただし、結婚・出産に関する祝金については、従業員の地位などと比較して社会通念上適切と判断できる場合であれば、課税の必要がないとされています。
従業員へのプレゼント費用が福利厚生費となるか、給与扱いとなるかの判断が難しい場合は、税理士に相談してみましょう。
Q2.従業員に福利厚生でギフトを贈るメリットとは？
従業員に福利厚生でギフトを贈ることには、従業員のモチベーションアップや企業イメージの向上などのメリットがあります。
また、福利厚生の充実により、就職活動者への企業アピールにつながり、優れた人材の確保・定着がしやすくなるでしょう。
業務の効率性や生産性のアップ効果も期待できるため、福利厚生を充実させたい場合はぜひギフトの活用をおすすめします。
Q3.お中元やお歳暮などの贈答品も福利厚生で計上できる？
お中元・お歳暮・手土産など、得意先に挨拶や謝礼として贈る「贈答品」は、福利厚生費ではなく、「接待交際費」の勘定科目で処理するのが原則です。
対して、従業員へ贈答品を贈る場合は接待交際費の対象にはならず、福利厚生費で計上します。
また、個人的に親交のある友人に贈るなど、経営上必要のない贈答品は経費にできません。
お中元やお歳暮などの購入費用を経費で落とす場合は、贈る相手との関係性に注意しましょう。
オフィスギフトのカタログギフトは福利厚生で贈るプレゼントとしておすすめ！
福利厚生で従業員にプレゼントを贈るなら、オフィスギフトのカタログギフトがおすすめです。
オフィスギフトのカタログギフトは掲載点数が約7,000点と業界トップクラスを誇り、プロのバイヤーが選定した人気ギフトを常に取り揃えております！
また、3,000〜500,000円まで幅広いプランがあるため、予算やシーンに合わせてお選びいただけるのも魅力です。
特に下記プランでは、性別・年齢問わず喜ばれる高級グルメやブランド品など福利厚生に適したギフトを掲載しています。
なお、オフィスギフトなら豪華なラッピングや熨斗（のし）が無料です。
ご質問や複数注文等のお問い合わせは、直接ギフトコンシェルジュが対応いたします。
福利厚生のギフト選びでお悩みの場合は、ぜひオフィスギフトのカタログギフトをご検討ください。
＜お問い合わせ先＞
お問い合わせフォーム：https://www.officegift.jp/contact/
お電話受付：0120-666-937
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